Supervision

Supervision für Teams & Führungskräfte

Die Supervision hat zum Ziel, Prozesse anzustossen, die der Supervisandin, dem Supervisanden neue Sichtweisen auf die eigene Situation verschaffen. Der erweiterte Blickwinkel bereitet den Weg für die Lösung.

Grundsätzlich geht es um Themen aus der Arbeitswelt. Es kommt vor, dass dabei persönliche Themen berührt werden. Hilfreich ist die Supervison im zwischenmenschlichen Bereich ebenso wie bei herausforndernder Entscheidungen.


Die Supervision wird überall da eingesetzt, wo Menschen zusammenarbeiten.

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  • zur Fallbesprechung
  • zur Führungskräfte-Supervision
  • zur Unterstützung bei Entscheidungsprozessen
  • zur Klärung von Rollenfragen
  • zur Teamentwicklung
  • bei Teamkonflikten

 


Die Supervision kann als Einzel- oder Gruppen- bzw. Teamsupervision erfolgen.

Ist Ihr Thema dabei, nehmen hier Kontakt auf.



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